Besoldungsverhandlungen in "W"
Montag, 11. Juni 2012
Montag, 22. Oktober 2012
Wissenschaftszentrum Bonn
Ahrstr. 45, 53175 Bonn
jeweils 10:00-17:00 Uhr
Anreise Wissenschaftszentrum Bonn
Evaluation 2011: 1,6
Mit der Einführung der sogenannten W-Besoldung hat die Intensität von Berufungs- und Bleibeverhandlungen für alle beteiligten Parteien erheblich zugenommen. Jenseits der gegenüber der C-Besoldung drastisch abgesenkten W-Grundgehälter wird beim Einstieg in das W-Besoldungssystem vorrangig über sogenannte Berufungs-Leistungsbezüge verhandelt. Neben "ökonomischen Trumpfkarten" (hohes bisheriges Gehalt, Konkurrenzangebote) kommt einem argumentativ optimal begründeten ?Besoldungsanker? in Erst- und Mehrfachberufungskonstellationen herausragende Bedeutung zu. Nicht selten spielt darüber hinaus das Instrument der Ziel- und Leistungsvereinbarungen eine wichtige Rolle bei der Realisierung ambitionierter Besoldungsvorstellungen. Inzwischen gibt es flächendeckedne Erkenntnisse über den Umgang der Hochschulen mit dem W-Besoldungssystem. Lokal haben sich aber gänzlich unterschiedliche "Besoldungsphilosophien" entwickelt. Dies gilt nicht nur, aber auch für die Vergabe besonderer Leistungsbezüge.
Das Seminar informiert über die Systematik der W-Besoldung und zeigt erfolgreiche Strategien auf, wie trotz der abgesenkten Grundgehälter eine adäquate Besoldung erzielt werden kann.
Geschriebene und ungeschriebene Regeln der W-Besoldung
RA Dr. Wiltrud Christine Radau, Justitiarin für Hochschul- und Beamtenrecht im Deutschen Hochschulverband (22. Oktober 2012)
RA Dr. Ulrike Preißler, Justitiarin für Hochschul- und Beamtenrecht im Deutschen Hochschulverband (11. Juni 2012)
- Eckpunkte der W-Besoldung
- Praxis: Vergaberahmen
- Praxis: Lokale Besoldungsphilosophien
- Praxis: Marktwert erhöhen
Verhandlungsstrategien in der W-Besoldung
RA Dr. Hubert Detmer, 2. Geschäftsführer und Leiter der Abteilung Recht und Beratung im Deutschen Hochschulverband
- Erstberufung oder Mehrfachberufung?
- Verhandlungstechniken und -strategien ("flexible response", Kriterien)
- Ziel- und Leistungsvereinbarungen
- Lesitungsbezüge und Ruhegehalt
- Vertragsgestaltung
Besoldungsverbesserungen für W-Professoren
RA Dr. Sven Hendricks, Justitiar für Hochschul- und Beamtenrecht im Deutschen Hochschulverband
- Besondere Leistungsbezüge
- Kriterien, erfolgreiche Anträge stellen
- Funktionsleistungsbezüge
- Forschungs- und Lehrzulagen
Teilnahmegebühr:
EUR 179,- / 199,- (für Nichtmitglieder des Deutschen Hochschulverbandes)
Darin enthalten: umfangreiche Seminarunterlagen, Mittagsimbiss und Tagungsgetränke
Höchstteilnehmerzahl: 50
Anmeldebedingungen:
Anmeldungen sind verbindlich. Bei Stornierung der Anmeldung bis zu zwei Wochen vor dem Veranstaltungstermin erheben wir eine Bearbeitungsgebühr von 25,- EURO. Danach bzw. bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Abmeldungen müssen grundsätzlich schriftlich erfolgen. Eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers ist möglich.
Zeitplan:
hier als PDF zum Downloaden oder Ausdrucken
Anmeldeformular
Leiter Projektmanagement
Dr. Ulrich Josten
Rheinallee 18-20
53173 Bonn
Tel.: 0228/902 66-34
Fax: 0228/902 66-97
E-Mail: josten(at)hochschulverband.de