TANDEM - Das Stipendienprogramm der Deutschen Universitätsstiftung

Mit dem Stipendienprogramm TANDEM will die Deutsche Universitätsstiftung die Zielgruppe der "First Generation Students" - Studenten aus Nichtakademikerfamilien - erreichen. Denn Bildungsaufsteiger, das zeigen alle Untersuchungen, wie z.B. die aktuelle Studie "Bildung auf einen Blick 2012" der OECD, haben es in Deutschland trotz aller Durchlässigkeit unseres Bildungssystems besonders schwer. Ihnen fehlt häufig Hilfe und Unterstützung, sich in einer für sie fremden akademischen Welt zurechtzufinden. Die Besonderheit des Stipendienprogramms TANDEM liegt darin, den Stipendiaten ein 1:1-Mentoring durch einen fach- und studienortnahen Hochschullehrer zu vermitteln. 

Radiobeitrag zum TANDEM-Programm

Deutschlandfunk
Sendung: Campus & Karriere

Sendedatum: 26.04.2013

Die TANDEM-Stipendiaten stammen ausschließlich aus Nichtakademikerfamilien, oftmals mit Migrationshintergrund. Bei ihrer Auswahl arbeitet die Deutsche Universitätsstiftung mit ihren Kooperationspartnern eng zusammen. Eine Selbstbewerbung von Stipendiaten ist von daher im Moment nicht möglich. Fünfzehn der Stipendiaten sind als Schüler intensiv von der Roland Berger Stiftung gefördert worden und weitere fünfzehn sind Stipendiaten des Förderprogramms "STUDIENKOMPASS" der Accenture-Stiftung, der Deutsche Bank Stiftung und der Stiftung der Deutschen Wirtschaft. Beide Stiftungen haben eine ausgewiesene Kompetenz, Schüler durch ihre Schulzeit erfolgreich zu begleiten. Nun haben die ehemaligen Schülerstipendiaten ihr Abitur geschafft und beginnen ihr Studium. Hier setzt das Stipendienprogramm TANDEM an, indem es die so genannten "First Generation Students" übernimmt, um sie durch einen Hochschullehrer als Mentor durch ihr Studium zu begleiten. 

Die Mentoren der Deutschen Universitätsstiftung übernehmen ihre Stipendiaten als akademische Patenkinder. Sie ermöglichen einen regelmäßigen studienbegleitenden Austausch. Sie sind ein Ansprechpartner in organisatorischen und disziplinären Fragen. Durch fachliche Diskussionen erhalten und steigern sie die Begeisterung für das akademische Studieren und das gewählte Studienfach. Die Mentoren fördern die akademische Weite der Stipendiaten durch die Ermunterung, immer wieder "über den Tellerrand hinaus zu blicken". Sie stellen ihren Patenkindern die Perspektiven und Möglichkeiten nach dem Studium dar, unterstützen bei der entsprechenden Schwerpunktsetzung des Studiums und vielleicht sogar bei der späteren Berufswahl. Sie geben den Stipendiaten die Möglichkeit eines universitären Ansprechpartners, an den sie sich vertrauensvoll ohne den Druck der positiven Selbstdarstellung wenden können.

Daneben bietet die Deutsche Universitätsstiftung den Stipendiaten zwei Präsenzveranstaltungen pro Jahr. Die jeweils zweitägigen Veranstaltungen umfassen einen inhaltlichen Workshop zu unterschiedlichen Themen aus den  Bereichen des wissenschaftlichen Arbeitens oder der so genannten Soft Skills sowie ein Rahmenprogramm wie etwa die Teilnahme an einer wissenschaftlichen Fachtagung.

Die Betreuung durch den Mentor und die Deutsche Universitätsstiftung ist für die gesamte Dauer des Erststudiums vorgesehen - von den ersten Tagen an der Alma Mater bis zum Examen. 

Presseinformation: Startschuss für das TANDEM-Stipendienprogramm

Bei Interesse an weiteren Informationen nehmen Sie bitte Kontakt auf zu

Meike Rüsing 
0228 / 902 66 - 70 (vormittags)
ruesing(at)deutsche-universitaetsstiftung.de    

Markus-J. Heeg
0228 / 902 66 - 57
heeg(at)deutsche-universitaetsstiftung.de 

oder über das nachfolgende Kontaktformular: