Erfolgreiche Besoldungsverhandlungen und Besoldungsoptimierungen in "W" – Argumentationsführungen und Strategien

 

Donnerstag, 29. September 2016
Wissenschaftszentrum Bonn
Ahrstr. 45, 53175 Bonn

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Donnerstag, 2. Februar 2017
Wissenschaftszentrum Bonn
Ahrstr. 45, 53175 Bonn

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Dienstag, 13. Juni 2017
Universität Mannheim
Schloss, Ostflügel, Raum SO 418
Bismarckstrasse, 68161 Mannheim

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Donnerstag, 23. November 2017
Wissenschaftszentrum Bonn
Ahrstr. 45, 53175 Bonn

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jeweils 10:00-17:00 Uhr

Evaluation 2015/2016: 1,6

 

Professorinnen und Professoren sollten in Berufungs- und Bleibeverhandlungen auch ihre individuelle Besoldung möglichst erfolgreich verhandeln. Dies will gelernt sein! Wie erhält man möglichst hohe, aber auch unbefristete und ruhegehaltfähige Berufungs- bzw. Bleibe-Leistungsbezüge? Wie geht man mit Ziel- und Leistungsvereinbarungen um? Wo liegt im jeweiligen Einzelfall ein ambitionierter, aber nicht unrealistischer "Besoldungsanker"? Welche Unterschiede sind zu berücksichtigen zwischen einer Erstberufung und einer Mehrfachberufungskonstellation? Wie gelingt es, "lokale Besoldungsphilosophien" zu antizipieren? Und wie verfasst man einen perfekten "Besoldungsbrief"? Dabei werden konkrete Argumentationsführungen und Verhandlungsstrategien durchgespielt.

Darüber hinaus klärt das Seminar profunde über alle in einer Verhandlungssituation berücksichtigungsbedürftigen Länderunterschiedlichkeiten, aber auch über die vielfältigen Möglichkeiten auf, wie außerhalb von Berufungs- und Bleibeverhandlungen in "W" die persönliche Besoldung optimiert werden kann. Das Seminar wird von erfahrenen Coaches und Beratern bestritten, die sich seit Jahren mit Besoldungsverhandlungen und individuellen Besoldungsoptimierungen befassen.

 

Die Ausgangssituation: "W" ist nicht gleich "W"
RA Dr. Ulrike Preißler, Justitiarin für Hochschul- und Beamtenrecht im Deutschen Hochschulverband (29. September 2016, 13. Juni und 23. November 2017)

RA Dr. Wiltrud Christine Radau, Justitiarin für Medizin-, Hochschul- und Beamtenrecht im Deutschen Hochschulverband (2. Februar 2017)

  • Die "neuen" Besoldungsgesetze - ein Überblick 
  • Konsumptionsmodelle
  • Stufenmodelle oder fixe Grundgehälter
  • Länderfaktoren ("Weihnachtsgeld", Familienzuschlag, Beihilfe, etc.)
  • Dynamisierung und Ruhegehaltsfähigkeit in den Ländern



Honorierung besonderer Leistungen
RA Dr. Sven Hendricks, Justitiar für Hochschul- und Beamtenrecht im Deutschen Hochschulverband

  • Besondere Leistungsbezüge 
  • Kriterien, erfolgreiche Anträge stellen 
  • Funktionsleistungsbezüge 
  • Forschungs- und Lehrzulagen 


Strategien bei Berufungs- und Bleibeverhandlungen
RA Dr. Hubert Detmer, 2. Geschäftsführer und Leiter der Abteilung Recht und Beratung im Deutschen Hochschulverband 

  • Verhandlungstechniken und -strategien ("flexible response", empirische Erfolgsfaktoren) 
  • Ziel- und Leistungsvereinbarungen, Chancen und Risiken
  • Leistungsbezüge und Ruhegehalt 
  • Intelligente Vertragsgestaltung 

 

Teilnahmegebühr: 
EUR 219,- / 259,- (für Nichtmitglieder des Deutschen Hochschulverbandes) 
Darin enthalten: umfangreiche Seminarunterlagen, Mittagsimbiss und Tagungsgetränke 
Höchstteilnehmerzahl: 30 

Hinweis: Falls Teilnahmegebühren nicht von der Hochschule übernommen werden, können Sie diese ggf. selbst als Werbungskosten oder Betriebsausgaben steuerlich absetzen.

Anmeldebedingungen: 
Anmeldungen sind verbindlich. Bei Stornierung der Anmeldung bis zu zwei Wochen vor dem Veranstaltungstermin erheben wir eine Bearbeitungsgebühr von 25,- EURO. Danach bzw. bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Abmeldungen müssen grundsätzlich schriftlich erfolgen. Eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers ist möglich. 


Zeitplan:

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Anmeldeformular

Leiter Projektmanagement

Dr.phil. Ulrich Josten
Rheinallee 18-20
53173 Bonn
Tel.: 0228/902 66-34
Fax: 0228/902 66-97
E-Mail: josten(at)hochschulverband.de

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