Portfolio

Besetzung von Leitungspositionen
Unsere Beraterinnen und Berater verfügen über jahrelange Erfahrung in der Wahrnehmung wissenschaftlicher Leitungsämter und stehen darüber hinaus für bestimmte Schwerpunkte:

  • funktionsbezogen (z.B. in der Hochschullleitung, in der Verwaltung, an Fakultäten)
  • institutionell (z.B. Universität / Fachhochschule / Kunst- und Musikhochschulen, öffentlich/privat)

Besetzung von Professuren
Für das proaktive Recruiting bieten wir auch im Bereich der Professorinnen- und Professorensuche unsere Unterstützung an. Im Einvernehmen mit Rektorat, Fakultät bzw. Fachbereich und Berufungskommission helfen wir gezielt bei der systematischen Identifizierung und Gewinnung von Bewerberinnen und Bewerbern aus Wissenschaft und Industrie.

Eignungsdiagnostik
Durch unsere Kooperation mit ausgewählten Expertinnen und Experten, können wir zudem auf Wunsch spezielle Instrumente der Personenbeurteilung wie Assessment Center maßgeschneidert entwickeln und anwenden.