Portfolio

Besetzung von Leitungspositionen
Unsere Berater_innen verfügen über jahrelange Erfahrung in der Wahrnehmung wissenschaftlicher Leitungsämter und stehen darüber hinaus für bestimmte Schwerpunkte:

  • funktionsbezogen (z.B. in der Hochschullleitung, in der Verwaltung, an Fakultäten)
  • institutionell (z.B. Universität / Fachhochschule / Kunst- und Musikhochschulen, öffentlich/privat)

Besetzung von Professuren
Für das proaktive Recruiting bieten wir auch im Bereich der Professor_innensuche unsere Unterstützung an. Im Einvernehmen mit Rektorat, Fakultät bzw. Fachbereich und Berufungskommission helfen wir gezielt bei der systematischen Identifizierung und Gewinnung von Bewerber_innen aus Wissenschaft und Industrie.

Eignungsdiagnostik
Durch unsere Kooperation mit ausgewählten Expert_innen, können wir zudem auf Wunsch spezielle Instrumente der Personenbeurteilung wie Assessment Center maßgeschneidert entwickeln und anwenden.